第16章 就职

经过几十分钟的车程，黎音来到时光集团，被门口的阵仗吓一跳。

介绍之后黎音才知道，她不是新入职的普通员工，而是有实权的销售部经理。

没想到，银津居然这么有能耐，直接让她空降成了经理，省了向上攀爬的过程。

当然，她也不会让银津失望，自会把握好机会，达到自己的目的。

到了她的专属办公司之后，黎音坐在宽大的办公椅上打量着。

笃笃笃”，有人敲门。

进来。”

齐经理，总裁叫你，38楼办公室，让你十分钟内到。”

来人是一个很活泼的女孩子，挂着甜美的笑意。

黎音觉得气氛都变得轻快起来，不吝啬给她一个微笑。

好，你下去吧。对了，你叫什么名字？”

齐经理，我叫雨萌，也是销售部的。”她调皮地吐了吐舌头。

好，我知道了。”

黎音整理整理自己的衣服，敲响了38楼唯一一间办公室的大门。

齐经理，这边请，总裁在里间。”

黎音谢过特助于先生，在办公桌前站定。

昨天被她踹到命根子的唐墨缘坐在老板椅上，看到来人是她的那刻，笑意僵住了。

没想到他居然恢复地这么快，黎音不怀好意地西想着，看来她那一脚还是太轻了。

齐梦，怎么是你？”

他不高兴，黎音就高兴了。

她笑意更深，为什么不能是我，唐总？”

唐墨缘一看到她，下体就下意识地隐隐作痛。

他知道尹少给他安排了一个新的销售经理，话里话外的意思是让他多照顾着点。

唐墨缘以为是尹少的新相好，答应地特别快，没想到竟然是齐梦？

他气得嘴唇都在哆嗦，齐梦，你特么想要什么？”

黎音眨了眨眼睛。

唐总，我不明白您的意思，我现在是公司的一员，只想好好在时光集团工作。”

好，你还学会装傻了是吧？我看你能待几天。”

唐墨缘的话都是从牙缝里挤出来的。

呆几天？我巴不得一辈子呆下去呢，是吧，唐总？”

滚！你给我滚出去！”

一叠白纸砸向黎音，黎音略一侧身便躲了过去。

唐总不想看见我，那么我就先告辞了。唐总工作上要是有什么安排，不要忘了告诉我哟。”

说完，很是愉悦地踩着高跟鞋回了办公室。

回到办公室的时候，陆陆续续有人把各种文件送进来。

需要签字的，需要审核的，至于是真的有这么多事情需要做，还是有人故意为难……

不过以黎音的能力做的准备，应付这些事实绰绰有余的。

喝了一杯黑咖啡，努力地让自己变得精神点儿，黎音稍微休息片刻，又重新扎进工作的海洋里。

时间缓缓流逝。

等黎音再一抬眼，时间指向了晚上十点。

不愧是大公司，运转繁忙却不杂乱，黎音已经将手头上的活全部理清楚了，随便在便利店吃个快餐。

她已经大致了解了时光到了唐墨缘手里的现状。

不得不说，唐墨缘真是个一无是处的草包，居然能把好好一个公司经营成这样子。

黎音冷冷一笑，又多了一分把时光收回来的理由。

她离开了金色大帝，自然也不好再在金色大帝的宿舍住下去。

贴心如银津，已经提前为黎音置办好了新的公寓，就在离时光不远的地方。

黎音忙碌了一天，很快沉入梦乡。

翌日，又是斗志满满的一天。

唐墨缘急着给黎音一个下马威，不等她把位置坐稳，亲自交代了她一个大项目。

齐经理，这个项目是公司最近最重要的工作，让我看看你的实力吧。”

唐墨缘笑得不怀好意。

黎音掀起眼皮看了他一眼，是，唐总。”

如果做不好，你知道的吧。”

唐总放心，要是连这个都做不好，我自己也是没脸继续待下去的。”

呵，行啊。记住你的承诺。一个月后我要看见成果。”

虽然黎音答应的很爽快，其实心里稍微还是有些紧张。

她虽然有丰富的理论知识，但毕竟没多少实践经验。第一次就承接这么重大的项目，她还是免不了忐忑。

翻开厚厚的计划书，黎音渐渐沉浸了进去。

好了，这个项目所有的人都在这儿了。”

黎音根据观察到的情况，谨慎地选了几个靠谱的人参与了这个项目。

接下来我说的话你们都要好好听清楚。领飞项目公司共投入了两个亿作为项目资金，我们将同12家公司共同争夺楼氏新项目最后的设计权。”

你们知道这是什么概念吧，只许成功，不许失败。失败的后果不是我们能够承担的。”

她的目光扫过所有人的脸，给了他们不小的压力。

放心吧齐经理，我们会努力的。”

有个叫曲丽的女员工最先表态，众人也表示迎合。

光是努力是不够的，我需要你们投入全身心，确保项目到手。”

齐经理，只有我们是不够的，这还要看设计部给不给力了。”很快，就有人泼冷水了。

一个团队不缺泼冷水的，只要能够燃起来就行，黎音并不计较。

正是因为外力是不可控的，所以我需要你们付出所有。还有什么疑问吗？”

没有疑问的话，把资料发下去。”黎音吩咐身边的助理小王，明天下午两点还在这里，我们进行初步讨论。”

齐经理再见。”

黎音挥别众人，电脑屏幕的光衬得她的脸莹莹一片。

自从工作以来，黎音再没有时间去想和楼司南的是是非非，一心扑在工作上。

有时候她甚至觉得，她真的是齐梦了，黎音已经渐渐淡出了自己的生活。

这个念头冒出来一会儿，沉重的工作又重新漫上来。

第二次的讨论气氛十分热烈，每个成员都对领飞项目提出了自己初步的构思。

黎音对各个成员观点的优缺点进行了一一点评。

最后商讨出三个初步计划。

一周后，各个成员对自己看好的计划制定出策划书。

说是三个方案，但是策划书一出来，黎音就知道大部分成分都更偏向于第一个和第二个方案。

这和黎音本人的想法颇有出入，她自己更倾向于第三个，并制定出了两版策划。

这个时候不能打击员工的积极性，黎音将自己的想法收起来。

最后在投票表决时，第一个方案以曲丽为代表取得了三分之二的票，当选为最终方案。

在大公司工作，领导不能把员工当成完全的下属看待，这是人际哲学。

今天大家都辛苦了，我请吃饭，你们挑地方吧，不用客气。”

众人发出兴奋的叫喊。

谢谢齐经理。”

下班后，助理告诉黎音最后定在云香阁。

一顿热热闹闹的吃喝完毕，员工纷纷和黎音告别。

（小说未完，请翻页阅读！）

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